Отвечает Инна Бородуля, заместитель начальника отдела обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Фонда социального страхования РФ:
- При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен медорганизация должна выдать дубликат (приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н, п. 56).
Правда, неполное или неверное название организации-работодателя, записанное со слов работника, ошибкой не является, если есть возможность идентифицировать организацию и установить, что заболевший работник действительно там трудится.
Если же ошибки допущены в разделе «Заполняется работодателем», неверную запись можно аккуратно зачеркнуть, а правильную внести на оборотную сторону листка.
